2021最新三胎政策总结报告两篇

三胎政策总结报告1

x月xx日出台了开放三胎的政策，对我这个二胎政策都没响应的人几乎就是无感。但这个条政策目前在不同的平台被网友们议论的热火朝天。

有说政策短视的，有吐槽不接地气的，有说为了维持人口红利的....

总结一下基本两点：

1.没钱养娃的2.追求事业没空生娃的。这两个槽点的背后折射了当下社会的三点客观情况。

一、经济结构变化带动育儿观转变

家庭对于儿女的养育观念，从建国初期低水平的养提升为高水平的育。建国初期经济以传统农业为主，男丁是的重要劳动力，劳动知识门槛低，初中毕业十五六岁就可以参加劳动了。多生和重男轻女，成为建国初期的主要社会思想。随着科技发展、经济结构向高新科技发展，对就业人口的文化水平的要求大大增加。当下生娃不但要吃饱，还要吃好，还要培养各种兴趣爱好特长，读书本科是就业基础，研究生很常见，我单位新来的教师基本都是研究生，刚工作就已经二十五六了。现在育一个娃的钱和时间，顶以前养3个娃。培养孩子从粗犷式低成本的放养时代进入了，精细式高成本的圈养时代。

二、贫富收入差距太大，拜金主义流行

没钱养娃和当下蒸蒸日上的国家发展相对比，反映出社会财富增加的同时，财富分配不均，贫富收入差距加大。少数的富让社会中的服务和物质的选择更多，大基数的贫让更多的人面对无法企及的高品质生活，内心焦虑、失衡、绝望。有人调侃不结婚、不要娃、不买房，就能避免新闻上90%的社会悲剧。近几年的流行词，蚁民、社畜、996，到今年的躺平，社会开始盛行只顾眼前的悲观拜金享乐主义。

三、科技发展女权崛起、职场让女性远离母亲角色

科技的快速发展，社会对人才的需求越来越偏向社交与脑力。女性在社交中具备的天然优势，大量知识女性成为经济发展中的重要角色。她们虽然和男性一样承受着各种竞争与压力，但她们更喜欢社会地位提升之后给自己带来的话语权。但企业对女性因生育带来的工作影响依然存在职场歧视，这让高知女性在生育方面顾虑重重。对于很多女性来说，生育就意味着之前的职场努力要从头再来。