农村党员管理工作意见

为进一步加强对农村党员的教育管理，形成党员管理的长效机制，充分调动广大农村党员在建设社会主义新农村中的积极性、主动性和创造性，使广大农村党员真正成为“三个代表”重要思想的实践者，成为建设社会主义和谐社会的中坚力量。经研究，决定在全镇农村党员中实施“星级管理”。

一、目的意义

1、实施农村党员“星级管理”，是促进党员保持先进性的有效机制。实施党员“星级管理”，形成党员管理的长效机制，有利于进一步激发党员保持先进性的动力和活力，充分调动广大农村党员在新农村建设中的积极性、主动性和创造性；有利于促进党员在小康社区建设中充分发挥先锋模范作用；有利于巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果。

2、实施农村党员“星级管理”，是改进党员管理模式的有效创新。经济社会的快速发展，对我镇党员提出了更高的要求，现有的党员管理模式还不完全适应形势发展的需要和党员队伍建设的实际。通过在农村实施党员“星级管理”，不断改进党员管理模式，把竞争、激励机制科学地引入到党员的教育管理，引导党员更好地明确责任，理清权利义务，不断强化党性观念和党员意识，把对党员的具体要求化为党员的自觉行动。

3、实施农村党员“星级管理”，是促进党员发挥作用的有效平台。发挥好农村党员的先锋模范作用，是每一个党员的职责要求。当前我镇存在着农村党员平均年龄比较大、文化程度比较低这样一个实际问题，这是基层党建工作需要亟待解决的一个重要课题。通过在全镇农村实施党员“星级管理”，就是要把对党员的具体要求通过定性和定量的方式进行星级评定，特别是要把党员联系和服务群众工作作为其中的一个重要内容。通过“星级管理”这个平台，进一步强化党员责任意识，促进党员更好地发挥作用，更好地服务于群众、服务于社会，推进我镇在加强农村党的基层组织建设方面走在前列。

二、基本原则

1、围绕大局。加强党员管理，要紧紧围绕发展经济、建设社会主义新农村和促进我镇平安和谐等中心工作，通过实施农村党员“星级管理”，更好地激发党员服务大局的自觉性和主动性，促进经济社会又好又快发展。

2、务求实效。通过实施农村党员“星级管理”，改进党员教育管理的模式，强化党员队伍建设，解决经济社会发展过程中的难点热点问题，要把农村党员“星级管理”与党员联系和服务群众、党员民主评议等工作结合起来，确保实效。

3、便于操作。实施农村党员“星级管理”涉及面广，工作量大。在具体实施过程中，坚持原则性和灵活性相结合，按照内容实在，设计科学，操作简便，结果公正的原则进行。

4、注重公认。把群众满意不满意作为评价党员的重要标准，通过党员互评、群众测评、组织评议等办法，综合评定每一名党员的星级，并通过公示广泛征求群众的意见，真正体现群众意愿。

三、主要内容

（一）参与主体。为全镇农村正式党员。

有下列情形之一的党员，取消当年度的评星资格；情节严重的，各级党组织要按照党内有关规定和组织程序，预以组织处理。

（1）违反计划生育政策的；

（2）连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的；

（3）参与组织集体上访、越级上访和重复上访的；

（4）有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；

（5）触犯国家法律法规，被执法机关立案侦查或取保候审的；

（6）其他违反党纪国法的。

（二）标准要求。

1、思想政治方面。认真学习党的基本理论和基本知识，自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章；认真贯彻落实党的路线方针政策和上级党委、政府的各项决议，在思想上、行动上与上级党组织保持高度一致；坚持参加“三会一课”，定期参加党员干部现代远程教育；自觉参加党的组织生活，认真开展批评与自我批评。