审计局精神文明工作意见

为了切实加强审计机关精神文明建设，提高全市审计干部队伍的思想政治素质和业务能力，培树良好的审计精神风貌，推动审计工作上台阶上水平。根据省审计厅和市文明委关于精神文明建设工作的安排意见，结合我市审计工作实际，现就2012年全市精神文明建设工作做如下安排：

一、指导思想

2012年是党的十八大召开之年，也是实施“十二五”规划承上启下的重要一年。全市审计机关精神文明建设要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七届六中全会和市委三届二次全委扩大会议精神，紧紧围绕市委、市政府“四三二一”发展战略，认真贯彻落实省审计厅“一二三四”的工作理念和全市审计工作“一二四五”工作思路，以践行社会主义核心价值体系为根本，以增强审计业务能力为重点，以培树审计机关良好形象为目标，以创先争优、“联村联户，为民富民”活动为载体，把精神文明建设贯穿于审计工作全过程，充分发挥审计的监督职能，为推动建设小康、和谐、文明、生态提供坚强有力的保障服务。

二、主要任务

2012年全市审计机关精神文明建设要全力抓好以下几方面的工作：

（一）以创建学习型机关为抓手，不断提高干部队伍综合素质。大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、终身学习的浓厚氛围，着力提高干部职工的政治业务素质，努力推动审计工作跨台阶上水平。

1.认真落实学习制度。严格落实集体学习制度，定期组织召开党组中心组和干部职工学习会。坚持不懈地学习中国特色社会主义理论和党的路线、方针、政策，学习审计法律法规和社会主义市场经济、现代科技知识，不断提高干部职工的政治理论水平和审计业务能力。不断创新学习方式，通过个人自学、开展座谈交流、知识竞赛、集中辅导、研讨交流以及研究式学习、开放式学习、互动式学习、反思式学习等方式，切实做到学习工作化，工作学习化，努力提高学习成效。

2.加大干部培训力度。开展多种形式的教育培训，向培训要人力、要素质、要效率。积极选派干部参加国家审计署、省审计厅组织的各类培训活动，有计划地选派干部职工赴外学习考察，借鉴兄弟单位先进经验，不断创新审计理念。集中举办市县审计干部培训班，分期分批对市县业务骨干进行集中培训，鼓励干部职工积极参加学历教育和职称考试，不断提高学历层次和文化素养，切实提高干部职工的整体素质。通过学习培训，着力培养一批查核问题的能手、分析研究的高手、计算机应用的强手和审计管理的行家里手。

3.努力提高干部的综合素质。坚持以人为本，以品德为核心、能力为重点、作风为基础、业绩为导向，全面提高审计人员依法审计能力和审计工作水平，着力打造政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁自律、文明和谐的审计干部队伍，为审计事业科学发展提供坚强的组织保证。

（二）以理想信念教育为重点，培树良好的审计道德新风尚。大力弘扬社会主义核心价值观，把社会主义核心价值体系作为基础工程和灵魂工程，融入到审计机关精神文明建设全过程，体现在审计工作的各个方面。

1.加强理想信念教育。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论成果武装干部职工的头脑，教育引导干部职工树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定正确的理想信念，树立正确的人生导向，做到在名利上有满足感，在能力上有危机感，在工作上有责任感，在成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手、责任面前不推诿。