做人民满意公务员方案

为切实加强建管局机关的执政能力建设和先进性建设，提高机关建设整体水平，努力建设一支高素质、专业化的优秀公务员队伍，促进我区城市建设管理工作更快更好发展，现就建管局深入开展“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作提出如下实施方案。

一、指导思想

和目标任务

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的精神，全面落实科学发展观，围绕优化城区环境，推动经济发展，坚持不懈地抓好“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作，全面推进城市建设管理工作，不断提高建管局机关党的执政能力和先进性建设水平，努力构建“施政成本低、法制意识强、管理绩效高、服务品质优”的机关建设模式，促进建管局机关建设再上新水平。

（二）目标任务。建设以高素质公务员队伍为基础，以现代公共管理理念为导向，以先进管理技术和信息化手段为支撑，以较低的成本为公众提供优质高效服务、可持续创新发展的高绩效机关。

二、突出重点，落实措施，不断提高创建水平

以加强党的执政能力建设和先进性建设为根本，以强化机关科室建设为重点，以增强法制意识、提高工作效率和服务质量为核心，以深化目标绩效考核为关键，以创新为动力，以机关文化建设为基础，全方位推进创建高绩效机关。

（一）大力加强党的执政能力建设和先进性建设

按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求，把“创建高绩效机关，做人民满意公务员”工作作为加强党的执政能力建设和先进性建设在机关的结合点，采取有效措施，全力抓好落实。

1.强化政治理论学习。抓好对机关干部特别是党员领导干部的学习教育。认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的执政能力建设和先进性建设等知识，全面提高机关干部的思想政治素质，进一步增强建设和谐社会的能力。要深入学习党的十六届五中全会精神，重点学习贯彻科学发展观，正确理解我国“十一五”经济社会发展的指导思想、目标任务，深入研究科学发展观对机关党的建设提出的新要求，为落实科学发展观提供强有力的思想、组织、作风和制度保证。要结合当前实际，着重抓好以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育，制定具体计划，开展形式多样的教育活动，切实提高机关干部明辨是非、善恶、美丑的能力，进一步坚定政治理想和信念。建立完善理论学习机制，及时总结学习经验，交流学习成果，提高机关干部理论学习的成效。

2.注重执政理念和能力建设。重点加强发展、为民、服务、法治、民主、绩效、科学、创新等理念和能力建设，不断提高机关和公务员的执政能力和水平。采取多种方式，突出抓好对机关干部的素质教育和岗位技能培训，组织参加mpa核心课程培训班、读书会、专题研讨交流等形式多样的教育实践活动，不断提高广大机关干部推动改革、促进发展、维护稳定的能力，公共行政、公共管理、公共服务的能力，组织群众、宣传群众、服务群众的能力，依法执政、依法行政、依法办事的能力和善于学习、调查研究、自主创新的能力。