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建设地方业文化方案

原太企业文化建设是****年公司的重要任务,也是公司团委带领广大团员青年参与公司工作的重要途径,凝聚青年智慧、发挥团员青年的生力军作用,全面推动公司企业文化建设是团委开展此项活动的目的。

一、活动思路

根据郭迎平总经理****年工作报告精神,我们以“思想认识的高度决定着实践行动的深度和力度”为切入点,以提高公司团员青年思想素质为中心,改善学习条件、优化学习环境为途径,深化教育为内涵,加强复合型人才的培育,推动公司企业文化建设为目标,坚持以人为本、立足本职、创新思路、抓好基础、巩固成果的原则,转变观念,改进作风,确保“畅通、形象、阳光、温馨、素质”五大主题工程开展,全面提高公司的核心竞争力。

二、活动形式

团委****年工作要点中指出:增强党建带团建的工作意识,要依托不依赖,要主动不盲目,积极接受“带”,主动做好“建”。今年,党委组织创办内部刊物就是一个好的载体,我们以此为契机,为公司团员青年搭建一个“高效学习”的平台:邀请上级党团组织领导、公司领导、社会文化学者,就“青年文明号创建”、“公司的企业文化建设”、“新时期的青年人应当如何发展自己”等一系列与团青的工作、生活息息相关的话题进行培训、引导和讨论,同时,由各团总支(支部)根据同期主题组织部门团员青年展开写作,筛选出来的优秀文章作品将发表在公司《简报》、报刊及其他媒体。


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