干部选拔任用方案

为进一步扩大党内民主，完善干部选拔任用制度，有效地规范干部选拔任用工作，实现干部选拔任用工作“推荐渠道多样化、推荐过程公开化、确定人选民主化、任免职务法制化”的“四化”目标，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我市实际，采取“前七日”“后七日”的“十步”操作法，制定本操作规程。

一、岗位公示。在市委常委会研究干部7日前，由市委组织部通过适当形式公示提名的职务、任职条件、推荐选拔程序等有关内容。