131人才工程方案

为了加速我市人才队伍建设，培养和造就一支规模宏大，结构合理，具有较高水平的学术和技术带头人队伍。根据市委、市政府《关于实施人才强市战略进一步加强人才工作的意见》（卫党发〔2005〕25号），结合我市专业技术人才队伍建设现状，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大精神，坚持党管人才的原则，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，紧紧围绕我市经济建设和社会发展的目标，以促进发展作为人才工作的根本出发点，以鼓励人人都做贡献、人人都能成才为动力，以造就高层次人才和培养高技能人才为重点，全面实施人才强市战略，为我市经济建设提供人才保证和智力支撑。

二、目标任务

在“十一五”期间，根据我市科技发展计划及社会发展需要，在以自然科学为主和对我市社会发展有重大影响的社会科学领域内，按照自治区《“新世纪313人才工程”方案》所规定的条件，选拔培养10名年龄在45周岁以下的优秀科技人才入选自治区级人才队伍；选拔培养30名年龄在30－45周岁之间，其科技水平在中卫市处于领先地位的优秀青年人才入选市级专家人才队伍，并作为向自治区人才队伍推荐人选的后备队伍；选拔培养100名年龄在40周岁以下，有发展潜力的青年科技人才，作为我市人才队伍的后备人选，逐步形成我市人才队伍的合理梯次结构，为我市经济社会发展提供有力的人才保障。

三、实施步骤

自2007年开始，按年度分别实施推荐和遴选。每年选拔2名优秀青年人才入选自治区“313人才工程”人才队伍；每年遴选和确定6名市级学术和技术带头人，作为我市人才队伍和入选自治区级人才队伍人选的后备队伍；每年遴选和确定20名人员作为市属企事业单位及两县人才队伍人选并作为市级学术和技术带头人的后备队伍。以上人员的选拔以五年为一个周期，到2010年，全面完成本人才工程的目标。

四、选拔条件

1、选拔进入自治区“新世纪313人才工程”人选的条件。

基本条件：热爱党，热爱祖国，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”重要思想，有良好的职业道德和较强的科研组织能力，具有创新意识和创新能力，在本学科领域具有领先水平或起先导作用的，并符合下列条件：

（1）年龄在45周岁左右，具有大学本科学历或高级专业技术资格，具有扎实的专业理论基础，教学、科研和技术开发能力强，专业工作经验丰富，有稳定的研究方向和明确的课题研究项目，对本专业的发展动向和前沿有成熟的见解和预见性。

（2）具有优秀的学术研究和技术开发成果，并已取得明显经济和社会效益，在区内外同行中有一定的知名度。

（3）工作在教学、科研、医疗、工农业生产和科技推广第一线，造诣深、技术精，在实践中已做出突出成绩，被全区同行专家所公认的科技新秀。

（4）在社会科学和其它专业方面具有独到见解和成果，对重点学科、专业发展贡献突出，并获得明显社会效益。

（5）能熟练掌握一门以上外语和计算机技术。

2、入选中卫市“131人才工程”市级人才队伍和自治区级后备人选的条件。

基本条件：热爱党，热爱祖国，坚持四项基本原则，认真实践“三个代表”重要思想，有良好的职业道德和较强的科研组织能力，具有创新意识和创新能力，有强烈的事业心和奉献精神，治学严谨，工作业绩突出，并符合下列条件：