干部竞争上岗方案

为了确保乡镇职能转变顺利开展，有计划、按步骤、扎实认真地实施好乡镇工作人员竞争上岗工作，根据市委、市政府《关于推进全市乡镇职能转变的实施意见》精神，结合我县实际，特制定本办法。

一、实施范围

竞争上岗的范围为乡镇机关和下属事业站所。

竞争上岗的职位和岗位为这次乡镇职能转变中，机构调整后设置的所有岗位，实行全员竞争上岗。

竞争上岗的对象为所有在编在册在岗的乡镇工作人员。

二、资格条件

参加竞争上岗人员必须具备以下资格和条件：

1、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》规定的基本条件。

2、参加竞争上岗的人员，一般应是财政全额拨款人员。

3、近三年年度考核必须在称职以上（参加工作未满三年的必须年度考核均为称职以上）。

4、具备竞争岗位所需的具体条件。

三、组织程序

1、宣传动员。召开动员大会，宣传竞争上岗的目的意义，统一思想，提高认识，端正态度，使符合竞岗条件的各类人员积极参与。

2、公布有关事项。公布竞争职位（岗位）、资格条件和竞争上岗的方法、步骤等。