村级干部培训方案

为认真贯彻落实党的**大精神，努力实践“三个代表”，进一步提高农村基层干部的综合素质，建设一支高素质的农村基层干部队伍，促进我区经济快速发展和社会全面进步。根据区委的要求，结合“云岭先锋”工程和村级换届选举后的工作实际及党校教学实际情况，拟在今年七月下旬对换届后当选的村（社区）党总支（支部）书记、村民委员会（社区）主任，分四期在区委党校进行培训，其培训方案如下：

一、培训的指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我区农村经济和社会发展计划，以提高村干部队伍整体素质为目标，以思想政治素质、科学文化素质、民主法制建设、作风建设、岗位能力为重点，努力建设一支适应我区全面建设小康社会所具有的坚实的理论基础、坚定的政治立场、过硬的业务能力、优良的工作作风、较强的组织领导能力和依法行政能力、能带领人民群众脱贫致富奔小康的农村基层干部队伍。为实现我区全面建设小康社会的目标和推进农村经济社会快速、持续、健康发展提供坚实的组织保证和人才支持。

二、培训目的和要求

1、通过培训，切实提高我区村（社区）干部的综合素质，使之适应我区全面建设小康社会所具有的坚实的理论基础、坚定的政治立场，过硬的业务能力，较强的组织领导能力和依法行政能力。

2、通过培训，使全区村（社区）干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想有较为系统的了解，在理论上有所提高，思想上有所进步，作风上有转变，工作上有突破，发展上有实效，以指导实际工作，不断实践“三个代表”。

3、通过培训，把村（社区）干部的思想统一到“三个代表”重要思想和**大精神上来，把他们的智慧和力量凝聚到实现**大和区“两代会”确定的各项任务上来，围绕我区全面建设小康社会的奋斗目标和总体部署，结合乡情、村情，提出工作目标，完善发展思路，制定工作计划，打开工作局面。

4、通过培训，使村（社区）干部进一步树立与时俱进、开拓创新的精神状态，找到并解决影响本村发展的突出矛盾和问题，促进经济社会发展，维护社会稳定，切实解决人民群众生产生活中的困难和问题。增强服务意识，牢记“两个务必”，转变工作作风，清正廉洁，克服自由主义倾向，团结带领人民群众一心一意谋发展，脚踏实地搞建设，促进当地经济快速发展。

三、培训的方法和形式