221人才工程责任分解实施方案

各乡镇（办事处）党委、县直副科以上单位党委（党组、总支、支部）：

根据茶发［**］5号文件精神，为落实《**县**－2010年人才队伍建设规划》，今年继续实施“新世纪221人才工程”，（即每年重点选拔培养10名县以上有影响的学科〔行业〕带头人，引进各类优秀人才20名，重点培养100名农村实用技术和企业经营管理人才），特制定本方案，现将责任落实到各相关单位，请认真遵照执行。

一、成立“221”人才工程领导小组

二、工作职责

（一）、选拔培养20名学科（行业）带头人

1、牵头单位：县人事局

2、责任单位：卫生局教育局劳动局

农办科技局商务局

卫生局。重点选拔培养6名医疗工作者为县医疗卫生方面学科带头人。

教育局。重点选拔培养6名教育工作者为县教育方面学科带头人。

农办。重点选拔培养4名农村实用技术人才为县农村实用技术方面带头人。

商务局。重点选拔培养4名经营管理人才为县企业经营管理方面带头人。