人才安全预警机制实施方案

为贯彻落实《**县“十一五”时期加强人才队伍建设的实施意见》，大力推进人才强县战略，为建设新**提供强有力的人才保证和智力支撑，经县人才工作领导小组决定，建立**县人才安全预警机制，现将有关事项通知如下：

一、目的和意义

人才是经济社会发展的决定性因素。近年来，我县坚持和落实科学发展观和人才观，按照人才工作为经济建设中心服务的原则，扎实推进人才工作和人才队伍建设，大力实施人才强县战略，加大人才资源开发力度，创新工作机制，完善政策措施，努力营造各类人才干事创业的良好环境，人才工作和人才队伍建设取得明显成效，为全县经济社会发展提供了强有力的人才保证和智力支撑。同时随着市场经济的发展，也应看到，我县人才工作也存在一些不足，如人才结构不合理，高尖型技术人才紧缺，各类人才流失，特别是有一定工作经验、年龄较轻的人才、拔尖型人才、热门专业等人才流失严重，给我县经济社会发展带来一定影响。建立人才安全预警机制，有效掌握全县人才现状、了解相关单位人才缺口情况及优秀人才的思想动向，为人才战略的正确制定和顺利实施提供现实依据。针对预警的情况，及时采取相应措施，有针对性的引进、培养和留住人才，确保全县人才安全，使各类人才能更好地服务我县“三区”建设和经济社会发展。

二、内容和方法

人才安全预警内容：