组工调研信息考核方案

为认真贯彻全国和省、市组织工作会议精神，进一步加强我县基层党组织**年组工调研信息工作，充分发挥调研信息在推动工作、交流经验和服务领导决策等方面的重要作用，结合我县实际，特制订全县基层党组织**年组工调研信息考核办法。

一、考核对象

各镇党委组织委员，县级机关各部门党办主任（人事科长）。

二、考核内容

1、及时、准确地上报反映我县领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设以及组工干部队伍自身建设等工作的创新做法、成功经验。

2、撰写、编发的信息被上级组织部门录用情况，调研成果在市以上党报党刊登载情况。

3、根据本部印发的调研参考课题，撰写专题调研报告情况。

4、完成本部安排的其它调研信息任务情况。

三、考核管理制度

1、目标管理制度。各镇、机关各部门每月至少向本部上报1条信息。各镇分管党务工作的负责人和组织委员、机关各部门分管负责人和党办主任（人事科长）每人每年至少向本部上报1篇调研文章。