公司四好领导班子创建方案
*7年是公司全面实现南通盐业“十一五”计划目标的实施之年,加强公司领导班子思想政治建设,提高领导班子和领导成员的综合素质和能力,着力建设政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的“四好”领导班子,是全面完成局(公司)各项目标任务的坚强保证。根据江苏省盐业集团,苏盐司委[*5]37号以及江苏省盐业集团南通有限公司的要求,结合本公司的实际,制订和实施公司“四好”领导班子创建方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届五、六中全会精神,牢固树立和认真落实科学发展观,紧密结合企业改革发展实际,以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保障,强化措施,狠抓落实,全面贯彻落实省公司和南通有限公司各项工作部署,努力把企业领导班子建设成为政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好的坚强领导集体,全面推进内质外形建设和局(公司)又好又快发展,为实现强企富民、构建和谐如盐提供坚强保障。
二、组织领导
(一)成立公司四好领导班子建设工作领导小组,小组的主要职责是负责建设工作的领导,方案审定和“四好”班子自查内评工作。组长:张耀先;副组长:许建军;成员:张台如、蔡金兵。
(二)领导小组办公室设在党政办公室,主任由蔡金兵担任,具体负责建设工作的指导,检查和落实工作。
三、竞赛目标和主要内容
(一)政治素质好:
有坚定的理想信念,正确的世界观、人生观、价值观,有强烈的事业心、责任感,忠于职守、勤勉尽责,为企业,为员工用好权。领导班子成为企业改革和发展的中坚,职工利益的代表,争先创优的表率和勤于学习的楷模。
1、政治坚定。具有履行职责所需要的马克思主义理论水平,忠实实践“三个代表”重要思想;思想政治素质过硬,有政治敏锐性和鉴别力,在关键时刻和大是大非面前政治立场坚定,顾全大局。
2、具有执着的职业追求。实施局公司发展目标积极主动,有强烈的争先创优意识,能妥善处理好改革、发展和稳定的关系。
3、品行端正,具有高尚的职业道德。树立积极的人生价值观,道德品质好,带头坚持“两个务必”,艰苦奋斗,不骄不躁,工作作风扎实深入。立足本职,真抓实干,勇于创新,精益求精,事业心和责任感强。坚持原则,公道正派,诚实守信,表里如一。正确对待名利和地位,乐于奉献,敢于吃苦,严以律己,宽以待人。真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
(二)经营业绩好:
(未完,全文共3306字,当前显示1003字)
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