加强机关作风建设方案

为进一步加强机关作风建设，切实转变工作作风，不断改善我市经济社会发展的“软环境”，根据《20**年市人民政府各项工作目标分解意见》和有关要求，现制定加强我市机关作风建设工作实施方案如下：

一、指导思想

和基本原则

（一）指导思想。

以党的十七大和国务院32号文件精神为指导，紧紧围绕我市改革发展稳定大局，以维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益为宗旨，紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，将加强机关作风建设工作贯穿于各项工作始终。通过加快政府职能转变、加强制度建设、严肃公务员队伍纪律、提高服务质量和工作效率等方式，为构建和谐首府，率先在全疆实现全面建设小康社会目标创造优良的发展环境。

（二）基本原则。

一是坚持标本兼治重在治本的原则。要深入了解当前各区（县）、各部门在机关作风建设中存在的突出问题，认真查找问题根源，建立健全各项规章制度，真正形成按制度办事、靠制度管人的长效管理机制，为加强作风建设提供有力的制度保障。

二是坚持“两不误、双促进”的原则。要科学统筹、合理安排，避免由于工作的安排不当，而使加强机关作风建设工作流于形式。因此，一定要牢固树立加强机关作风建设是做好一切工作的前提的思想，提升机关作风建设，推进各项工作的顺利开展，圆满完成当前各项工作任务，促进我市经济社会又好又快发展。

三是坚持突出重点注重实效的原则。要以加强行政机关公务员作风建设为重点，建立健全监督约束和激励保障机制，采取多措并举的方式，进一步规范公务员行政行为，提高工作效能。

二、工作目标

通过加强机关作风建设，使我市公务员牢固树立大局意识、责任意识和服务意识，公仆观念得到进一步加强，全心全意为人民服务的理念得到进一步深化，工作效能进一步提高，自觉把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把全部心思放在为民谋发展上，把所有精力放在为民谋利益上，把更多时间放在解决民生问题上。