老干部工作实施方案

为全面贯彻北京市第十九次老干部座谈会精神，深入落实《中共北京市委组织部等六单位关于进一步发挥社区优势做好离休干部“四就近”服务工作的通知》（京组通[20*]34号）和《中共房山区委办公室、房山区人民政府办公室转发〈区委组织部等六单位关于进一步做好我区离休干部社区高龄养老服务工作的意见〉的通知》（京房办发[20*]22号）、《中共房山区委办公室、房山区人民政府办公室关于印发〈房山区20*年建设和谐社区折子工程〉的通知》（京房办发[20*]24号）要求，进一步明确职责任务，扎实推进全区老干部社区高龄养老服务工作开展，制定本实施方案。

一、指导思想

、工作原则和工作目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观，按照胡锦涛总书记提出的“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，深入落实市、区有关会议精神，与时俱进，开拓创新，积极推进老干部社区高龄养老服务工作。

坚持老干部由原单位管理服务不变的基本原则，做到“四个纳入”：一是纳入街道（乡镇）、社区党建工作总体安排；二是纳入老干部单位重要工作议事日程；三是纳入社区居委会日常管理服务工作；四是纳入《房山区老干部工作领导责任制》考核当中。

努力构建由区委组织部牵头抓总，区委老干部局具体协调，老干部单位、有关职能部门、街道（乡镇）、社区居委会和老干部自管组织共同参与、各负其责的社区工作网络；完善以居家养老为基础，单位提供管理服务为保障，社区服务资源为依托，社会助老服务为补充的“四位一体”的高龄养老服务模式；推进老干部就近医疗、就近学习活动、就近得到照顾、就近发挥作用等“四就近”服务工作落实；加强社区老干部党建，创新党组织设置形式和活动方式，做到老干部思想政治工作有人抓，生活待遇问题有人管，出现特殊困难有人帮，存在思想疑惑有人解，切实提高他们晚年的生活质量。

二、工作方法及主要内容

在前期试点工作基础上，全面启动老干部社区高龄养老服务工作。有关职能部门、老干部单位、有关街道及所属社区要认真落实《关于进一步做好我区离休干部社区高龄养老服务工作的意见》（京房办发[20*]22号），积极推进此项工作深入开展。

第一、设立社区老干部工作“五大员”，协同开展服务工作。老干部局选派学习活动指导员。负责与社区联系和指导开展学习和活动；老干部单位指定联络员。负责本单位老干部在社区的各项事宜，定期走访老干部，配合开展学习和活动；各社区居委会确定协调员。负责协调日常服务工作。区委老干部局根据需要，安排热爱老干部工作，责任心强，具有较高政治素质和业务能力的退休党员担任社区工作助理员。协助老干部学习活动小组（党小组）组长开展工作；社区老干部学习活动小组或党小组长担任监督员。对老干部社区高龄养老服务工作进行监督，反映老干部的呼声。