新农村建设组织基础方案

建设社会主义新农村对加强和改进农村基层党组织建设提出了更新、更高的要求。当前，要紧扣建设社会主义新农村的目标要求，调整农村基层党组织建设的工作思路、工作目标和推进措施，使农村基层领导班子建设、党员干部队伍建设、活动载体和工作机制有新突破，确保农村党组织更好地承担起新农村建设的组织者、推动者和实践者的重要职责。

一、打造强班子，构筑坚强堡垒

坚持用新农村建设理念统领农村基层班子思想。要突出农村基层领导班子的思想政治建设，深入学习领会新农村建设的重大意义、目标要求和中央的战略部署，引导农村基层班子和乡村领导干部树立科学发展观和正确政绩观，增强加快推进社会主义新农村建设的紧迫意识和责任意识，在学习和实践中形成加快发展的科学态度、科学精神和科学方法。

按照新农村建设要求选好配强农村党组织书记。要进一步探索农村党组织书记的选用标准，树立正确导向，把政治素质好、致富能力强、群众公认的各类能人选拔上来，发挥他们在加快推进新农村建设中的领头雁作用。要打破陈旧模式，建立科学规范、充满活力、有利于人才脱颖而出的选任机制。要打破地域界限，积极采取从县乡机关选派、从优秀大学生中选聘的办法，改善村党组织书记队伍的素质结构，逐步建立起一支以能人和优秀大学生为主体的新型村党组织书记队伍。

依据新农村建设业绩考核乡村班子。在推广鸡西市麻山乡“村官述职”、齐齐哈尔市村党支部书记星级化管理办法的基础上，以新农村建设的目标任务为标准，制定乡村班子和乡村领导干部工作实绩考核办法，细化量化指标，每年进行一次逐级考核。要根据考核结果，对符合“五个好”标准的乡村党组织进行大张旗鼓的表彰奖励，对软弱涣散、业绩平平的后进党组织进行集中整顿。

二、培育新队伍，强化人才支撑

坚持用人才理念来抓农村党员干部队伍建设，加速培育一支始终走在时代发展前列的中坚力量，形成在新农村建设中充分发挥骨干带动作用的致富带头人群体。