财政局开展干部作风建设年活动方案

按照省委省政府、市委市政府关于开展“干部作风建设年”活动的部署，为搞好全市财政系统“干部作风建设年”活动，现提出如下意见：

一、指导思想

认真落实市委八届五次全会精神，以“干部作风建设年”活动为契机，牢固树立“科学理财、事争一流”的理念，努力打造一支“勤政为民、廉洁高效”的财政队伍，为我市“五大攻坚行动”和“八大工程”提供有力的财力支撑，为加速建设科学发展示范区和人民群众的幸福之都提供坚强保障。

二、活动目标

创建“三型”机关，争当“三型”干部。即，“创建学习型机关，争当学习型干部；创建实效型机关，争当实效型干部；创建满意型机关，争当满意型干部”。杜绝“四难”。即，门难进、脸难看、话难听、事难办。做到五个不让。即，不让领导布置的事在自己这里延误，不让传阅办理的文件在自己这里积压，不让各种纰漏和错误在自己这里发生，不让来机关办事的同志在自己这里冷落，不让财政局形象在自己这里受到影响。

三、主要措施

（一）召开“干部作风建设年”承诺大会，向社会公开承诺，做到“五个到位”。局领导班子按照市委实施“五项攻坚行动”、推进“八大工程”的要求，确定目标和措施，向社会公开承诺。局长与机关各处室、窗口服务单位负责人及全体干部层层签订责任状，向社会公开承诺，做到“五个到位”：服务意识到位、服务责任到位、服务承诺到位、服务考核到位、服务监督到位。

（二）开展“调研月”活动，全面推行一线工作法，做到“五个一”。活动中局领导班子成员做到“五个一”，即建立一个重点项目联系点，确定一个帮扶对象，写一篇调查报告，搞一次献计献策，开展一次收支分析，为机关讲一次课。确立4月份为调研月。保证二十天时间，到基层开展调研。机关各处室、窗口服务单位广大干部要结合相关部门，到一线去，到基层去，到群众中去，上门服务，现场服务，主动服务。

（三）开展“作为全国文明单位的一员，在干部作风建设年活动中我该怎么办”的大讨论，回答“五个问题”。20*年我局被评为全国文明单位，这是一项至高的荣誉。活动中组织广大干部职工广泛开展“作为全国文明单位的一员，在干部作风建设年活动中我该怎么办”的大讨论，回答“五个问题”，即如何科学引财、如何科学生财、如何科学聚财、如何科学用财、如何科学管财。引导大家在成绩面前不停步，不懈怠，进一步强化科学理财，事争一流的理念，做到逢先必争、逢旗必夺、逢一必得，以时不我待、奋发有为的精神状态，不断创新，再创佳绩。