劳动局效能建设工作方案

为认真贯彻落实党的十七大、省委九届四次全会、市委二届十次全会和县第十一届二次党代会精神，根据《中共*县县委、*县人民政府关于加强机关效能建设优化发展环境的决定》（*委[20*]25号），现就劳动保障系统加强机关效能建设优化发展环境工作提出如下实施方案。

一、实施范围

各二级局、局机关各股室、队、中心。

二、工作目标

在县委、县政府领导下，围绕县委“3357”发展战略和县第十一次党代会确立的奋斗目标，突出“建设效能机关，树立劳动保障新形象”这个主题，以建设法治、服务、责任、务实、高效机关为目标，进一步整合管理资源，优化管理要素，规范管理行为，改善运作方式，力求在解决突出问题、改善队伍素质、提高机关效率、推进依法行政、优化发展环境等方面取得成效，努力提升人民群众对劳动保障工作的满意度。各二级局要结合实际，认真查找在效能建设中存在的薄弱环节，找准并抓住存在的主要问题，妥善解决历史遗留问题，进一步明确主攻方向，真正将机关效能建设与推动劳动保障事业加快发展、科学发展、又好又快发展有机结合起来，与转变工作作风，提升劳动保障部门整体形象有机结合起来，与健全规章制度、加强内部管理有机结合起来，努力使机关效能建设在本单位取得实质性成效。

三、工作安排

加强机关效能建设优化发展环境工作，共分四个阶段进行。

（一）动员部署阶段

1、时间安排。20*年3月上旬－－3月31日。

2、主要内容：

（1）组织准备。召开全系统加强效能建设优化发展环境动员大会，成立局效能建设领导小组和办公室，3月8日前完成。

（2）宣传发动。各二级局制定具体实施方案，并召开加强机关效能建设优化发展环境动员会议，传*贯彻全县和主管局加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，3月15日前完成。

（3）建立机构。设立劳动保障效能建设监察投诉中心，建立劳动保障机关效能监察小组，各二级局成立效能建设组织机构，明确专人开展工作和落实办公室，3月16日前完成。

（4）学习讨论。认真学习市、县领导在市、县加强机关效能建设优化发展环境动员大会上的讲话和《决定》，组织开展好大讨论活动，3月18日前完成。

（5）开展调查。局机关、各二级局对外公布监督投诉电话，发放机关效能建设征求意见函，听取各方面对本部门机关效能建设优化发展环境的意见和建议。3月20日前完成。

（6）分解任务。将全年每个阶段的机关效能建设工作任务进行层层分解，3月25日前完成。

（7）工作总结。总结本阶段工作成绩，部署下一阶段工作任务，3月31日前完成。