卫生局政务公开工作方案

为进一步学习宣传贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》，全面推进行政权力公开透明运行，不断深化政务公开工作，加强政务公开工作的真实性、针对性、实效性，保障公众知情权、参与权和监督权，改善行政管理，提高行政效能，促进依法行政。根据《*市民主评议政务公开工作实施意见》和《*市20*年政务公开工作安排意见》（市政办发〔20*〕1号）文件以及《关于20*年开展民主评议政务公开工作的通知》文件精神，市卫生局被列入今年被评议的重点单位，经7月7日市卫生局党组会议研究，特制定市卫生局20*年开展民主评议政务公开工作实施方案如下：

一、指导思想

和原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“实事求是、客观公正、高标准、严要求、重实效”的原则，充分发动群众、干部职工和社会各界积极参与，有组织、有计划地进行。通过民主评议政务公开工作，着力解决群众、干部职工反映强烈的热点、难点问题，解决损害群众切身利益的问题，杜绝“四难”现象，提高办事效率，转变工作作风，促进依法行政，全面推进行政权力公开透明运行，不断深化政务公开。

二、评议内容

（一）政务公开工作组织建设情况。单位领导是否重视政务公开工作；是否成立并及时调整政务公开工作领导机构；是否明确专职（兼职）人员负责政务公开工作；是否建立了主要领导负总责，分管领导直接抓，职能科室具体落实的政务公开责任体系。

（二）政务公开内容。是否组织学习贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例（以下简称《条例》），采用什么形式学习宣传《条例》。

对外公开。是否将政策法规；办事（行政许可）材料的目录和申请书示范文本、办事人员、办理结果、准予或不准予许可决定、服务承诺、办事纪律；执法依据、执法程序；收费依据、收费标准；投诉渠道、举报办理结果；项目资金、专项资金使用情况（动态公开）、项目建设情况（动态公开）；处罚依据、处罚标准、处罚程序、处罚结果等在办公场所公示，便于群众办事。

对内公开。是否将领导干部廉洁自律、工作人员考核、奖惩、任免（职称晋升）、工资调整、出国考察、财务收支明细情况、主要负责人年度责任自查结果等向职工公开，接受群众监督。