干部作风整顿建设的实施方案

近年来，通过“三讲”教育，“三个代表”学教活动，机关作风整顿和“保持共产党员先进性教育”等活动的开展，全乡干部队伍的思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风建设取得了明显成效，为推进全乡社会各项事业的发展作出了积极的贡献，全乡绝大多数干部的纪律作风是好的。但是，目前全乡干部队伍中仍存在着不少问题。主要表现在：

一是有的干部不加强政策法规学习，对群众询问的有关政策说不出个所以然，不增强党性锻炼，宗旨意识服务意识淡漠；

二是有的干部不讲对人民对社会的贡献、只强调部门和个人利益，讲享受、不思进取、安于现状，遇事绕道走，推诿扯皮，工作得过且过。少数干部工作方法简单，作风粗暴，冷、横、硬;

三是一些干部存在群众观念不牢，有侵害群众利益的行为;

四是一些干部工作缺乏积极性，精神状态不佳，办事拖沓，效能低下，作风漂浮，工作不实，个别机关干部成天无所事事，东游西逛;

五是有的干部组织纪律观念单薄，我行我素，上有政策，下有对策，搞阳奉阴违不参加会议，不传*上级精神，想当然就当然；

六是有的部门领导对本单位职工存在的问题不够重视，不敢大胆管理，好人主意思想严重；

七是全乡相当一部分干部对党委政府分配的任务没有紧迫感，没有具体措施，班子凝聚力、战斗力较差，这些问题务必引起高度重视。

为了认真贯彻落实省委办公厅、*州市委、*州市纪委和县委干部作风整顿暨廉政建设、县纪委第二次全会精神，切实加强干部队伍建设，忠实实践“三个代表”，进一步改进工作作风，密切党群、干群关系，推进我乡各项工作，党委政府决定，从现在开始，到4月底结束，集中三个月时间在全乡干部队伍中广泛深入扎实开展作风整顿建设活。

一、作风整顿建设的指导思想和目标要求