县工商局干部四访工作方案

各基层分局、协会、县局各股（室）分局：

为认真落实《中共××县委办公室、县人民政府办公室转发县处理_突出问题及群体性事件领导小组（××办文〔____〕__号）文件精神，结合工商系统实际，特制定领导干部“四访”工作方案。

一、指导思想

领导干部开展“四访”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，以维护人民群众根本利益为核心，以落实_工作原则为主线，以事要解决、人要稳控为目标，有效遏制赴省、赴京非正常_，确保无赴省、赴京非正常集体_，确保无群体性事件发生，确保社会稳定，采取多种形式接待群众来访，解决问题、化解矛盾、改进工作，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，促进全县经济社会又好又快发展。

二、加强“四访”组织领导

县工商局成立“四访”工作领导小组，局长××任组长、副局长××、××、××为副组长，基层分局、协会、县局各股（室）分局主要负责人为成员。“四访”工作实行首长负责制，主要负责人为第一责任人，既要亲自接待群众来访，发挥示范带头作用，又要认真组织其他领导干部做好接访工作；其他领导班子成员按照“一岗双责”的要求，认真落实开展“四访”和协调解决_问题的责任。

三、建立“四访”工作制度

（一）建立定期排查制度。半月一排查，认真梳理本地本系统的_突出问题和重大矛盾纠纷，摸清具体情况，理清法律政策，剖析引发原因，找出问题症结，对排查出的_突出问题和重大疑难_事项，及时纳入领导干部接访处理。

（二）建立_形势分析研判制度。每月召开一次，分析研判_工作中的新情况、新问题。专题研究领导干部接访、约访、下访和包案情况，集体研究解决重大疑难_问题。