国土局档案管理考核方案

一、考核对象

各分局、县局各职能、直属、事业单位。

二、考核办法

县局成立目标管理考核领导小组（以下简称考核领导小组），由局领导和县局各职能股室主要负责人组成，下设考核领导小组办公室（设在人教股）。全年考核基分400分，每季度100分。考核采取在基分上扣分的办法，扣完基分为止。考核兑现半年进行一次，年终进行一次（年终兑现上半年已扣的分不加计到年终扣分）。考核采取案头考核和实地考核两种方式。案头考核每季度进行一次，由各职能股室对各国土资源所、县局各职能、直属单位（包括本部门）进行考评计分，并于季度终了后十日内，将考评结果报考核领导小组办公室备案。实地考核包括日常检查、专项检查、年终检查以及县局临时安排的工作督查。实地考核结束后十日内将考核计分结果报考核领导小组办公室备案。考核结果由考核领导小组办公室汇总初审，报考核领导小组审定。

三、考核内容

（一）公共部分（50分）