工业局开展“干部作风建设年”活动方案

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实市委八届五次全会精神，围绕促进全市工业经济又好又快发展，牢固树立“科学发展、服企强工”理念，切实转变工作职能，提高工作效率，提升服务质量，着力解决机关队伍中存在的形式主义、做表面文章，因循守旧、不思进取，急功近利、作风飘浮，效率低下、标准不高，落实不力、缺乏韧劲等问题，努力锻造一支“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”高素质干部队伍，为加速建设科学发展示范区和人民群众幸福之都提供坚强保障。

二、主题和目标

市工促局干部作风建设年活动以“打造务实高效廉洁机关，促进工业经济科学发展”为主题，通过活动开展，达到以下目标：

——进一步提高工作效率。进一步加强机关管理体制和服务机制创新，认真落实首问首办制，限时办结制度，缩短审批时限，缩短审批环节，优化岗位职责分工，严明工作纪律，以时不我待的精神推动工作高效落实。

——进一步提高行政执行力。对全局确定的三大攻坚行动（保增长、调结构、促转型）和三项优化工程（中小企业振兴、行业管理提质、争创科学发展示范机关提速）等中心工作，推行定时、定标制度，加强督导检查，坚决克服一般化、平常化的惰性思维。

——进一步提高企业满意度。着眼于解决基层企业关心的热点难点问题，加强经济运行调节，做好预测预警，强化政策引导，加大要素支持，跟踪项目服务，努力让基层满意、让企业满意。

——进一步减轻基层负担。立足服务企业、促进发展，进一步强化服务基层意识，精减会议和文件，清理各种检查、评比、达标、表彰等活动，杜绝“三乱”现象，支持企业集中精力谋发展、抓落实。

——进一步控制行政成本。以建设节约型机关为目标，坚持以人为本，加强车辆管理，减少公务接待，严格财务支出，推进电子政务，逐步实现机关管理规范化、标准化、精细化和信息化，提高机关资源要素优化配置效率。

——进一步杜绝不廉洁行为。加强对机关干部的廉洁自律教育和监督管理，进一步强化党风廉政建设责任制和“一岗双责”，坚决杜绝工作中的“吃、拿、卡、要、报”等现象，树立党员干部清正廉洁的良好形象。

三、推进措施

认真贯彻省市统一要求，立足工作实际，重点采取八项措施，加强干部作风建设，践行“五不让”承诺，努力打造风清气正、优质高效的政务环境。

（一）开展为基层企业办实事解难事活动。局机关确定1—2个企业作为联系点，每年选择1—3个议题组织召开恳谈会，选择1-2家发展相对滞后的企业进行结对帮扶，帮助企业重树信心，破解难题，摆脱困境，加快发展。机关每个处室结对帮扶一个困难企业，通过提供政策信息、项目引进、创业辅导等方式，为困难企业提供切实有效的帮助。

（二）认真落实项目公开承诺限时办结制。研究筛选一批保增长、扩内需、调结构、打基础、增后劲的重点项目，明确责任单位、责任人、开工时间和竣工时间，并通过新闻媒体进行公开承诺。认真落实重点项目预备审批制度，进一步推行首办负责、限时办结、超时默许等制度，实现审批项目成建制进驻，确保审批项目5个工作日内办结，按时办结率保持100%。

（三）全面推行领导干部“一线工作法”。班子成员坚持每季度至少安排一周时间到基层企业进行驻点调研，并撰写“驻点手记”和调研报告。调研活动应轻车简从，力戒形式主义、蜻蜓点水。对基层企业反映集中的热点、难点问题，班子成员要亲临一线，现场指挥调度，及时妥善处置。各处室都要结合分管工作，制定出详细的调研服务活动安排，重点围绕解决企业在生产经营中遇到的困难和问题，走出机关、主动服务，开展各种形式的现场办公、上门服务等活动。