民企进社保专项行动工作方案

一、指导思想

适应国有企业改组、改制的需要，以妥善处理改制企业员工社会保险关系为重点，保障民营企业及其从业人员的合法权益，扩大社会保险覆盖面，促进劳动力合理流动，探索民营企业参保的长效机制和激励机制，为完善我市社会保障体系建设服务。

二、工作目标

动员社会各界力量，集中人力、物力，通过组织申报、稽核检查、强制执行等措施，督促、约束民营企业全员参加社会保险，按时足额缴纳养老、失业、医疗、工伤保险费。到20*年10月，力争使社会保险基本覆盖全市各民营企业，保险费收缴率逐步提高，并保持在95%以上。

三、组织领导

为加强对“万户民企进社保”专项行动的领导，确保专项行动顺利开展，成立市“万户民企进社保”专项行动工作领导小组，全面负责“万户民企进社保”专项行动的组织领导工作。

四、组织实施

（一）宣传动员阶段

1、组织动员。召开全市“万户民企进社保”专项行动动员会议，明确活动的主题思想、工作重点和相关政策，落实部门职责。各相关部门要结合工作实际，成立相应的领导机构，切实加强对“万户民企进社保”专项行动的组织领导，综合运用法律、行政和经济手段，集中时间和力量搞好此项活动。

2、集中宣传。要集中组织力量，广泛宣传此次专项行动的目的、意义和相关政策，进一步营造“参保光荣，不参保违法”以及“保障自身权益，维护自身利益”的社会氛围，使“万户民企进社保”专项行动家喻户晓，人人皆知。

（1）集中开展宣传日活动。4月23日为“万户民企进社保”宣传日，各有关部门要上下联动，以“关爱员工，保障权益”为主题，在城区繁华地段进行宣传。通过发放宣传单、设立咨询台、张贴标语、设立板报等方式，大力宣传专项行动的目的、意义，广泛开展民营企业参保的政策咨询服务活动。

（2）充分利用媒体广泛宣传。充分利用电视、广播、报刊等多种形式，广泛宣传相关政策、先进典型以及社会保障优秀民营企业考评服务活动，特别是社会保障优秀民营企业享受的各项优惠政策，激励民营企业积极参保。一是在电视台播放关于民营企业参加社会保险的专题讲话、政策讲座和热线咨询服务；二是设立公开举报电话、“光荣榜”和“曝光榜”，把宣传工作贯穿始终。