信访局转变干部作风建设活动方案

一、考核总结阶段的主要任务

这一阶段的主要任务是认真组织对整个活动进行考核，搞好总结提高，进一步深化整改，健全和完善作风效能建设长效机制，使本局机关作风效能建设制度化、规范化。考核工作本着实事求是、公开、公平、公正的原则，主要从转变作风、贯彻落实“三项制度”、完善机关行政管理机制、建立作风效能建设长效机制等方面进行量化评分，力求全面客观反映各科（室）开展作风效能建设活动的情况。各科（室）要认真总结作风效能建设活动开展以来好的做法和经验，搞好“回头看”，重点检查突出问题的整治、整改措施的落实、规章制度的建立健全和贯彻执行情况，切实做好查缺补漏工作，巩固和扩大整改成果，进一步推动作风效能建设的深入开展。

二、切实搞好总结提高