人事处精神文明建设方案

一、工作目标

以十七大精神为指导，以提高处内成员的政治理论素质、精神文明修养、服务奉献意识为主要目标，激发大家参与学校建设与发展的热情，培养责任感。加强理论学习、加强工作创新，营造一个与时俱进、和谐奋进的人事处。

二、工作措施

1.高度重视精心组织

高度重视处内的精神文明建设工作，成立以处长为组长的精神文明建设小组。把精神文明建设摆上重要位置，常抓不懈。加大人力投入，加大资金支持，加大工作力度。

2.深化理论加强实践

成立处内政治理论学习小组，定期开展会议，每次会议设一个交流主题，围绕邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神，结合日常工作实践开展专题讨论。

3.营造氛围激励促进