农业局工作目标管治考评方案

为进一步建立健全目标管理责任制，强化工作责任，增强干部职工的工作积极性和主动性，促进我局各项工作深入发展，根据上级有关精神，特制定本考核办法。

一、考核对象

局属各单位即内设股室、直属事业单位、归口管理单位（片、乡镇农技站除外）。

二、考核内容

主要对本职工作、机关作风建设、服务全局整体工作等三个方面进行考核。

三、考核机构

局里成立工作督查考核领导小组，由局长任组长，其他局领导任副组长，有关股室负责人为成员。领导小组下设办公室，负责督查考核日常工作，由分管办公室的领导兼任办公室主任，办公室主任兼任副主任。

四、考核方法