增强机关党员干部责任意识方案

为深入贯彻落实胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立周年大会上的重要讲话精神，根据区创先争优活动领导小组办公室《关于印发〈在全区创先争优活动中开展“机关干部下基层，创先争优解难题”活动实施方案〉的通知》（城创组办号）要求，大力推动全局创先争优活动的深入开展，进一步增强机关党员干部的责任意识、宗旨意识、服务意识，切实转变机关作风，积极为基层排忧解难，办实事，现结合全局实际，就开展“机关干部下基层，创先争优解难题”活动制定如下实施方案。

一、目的意义

开展“机关干部下基层，创先争优解难题”活动，组织动员机关干部，特别是领导干部走出机关，深入基层、深入群众，解难题、办实事，是转变机关作风、培养锻炼干部的实际行动，是做好新形势下群众工作的有效途径，是进一步推动创先争优破解难题主题活动的重要举措，对于推动为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效具有十分重要的意义。

二、范围对象

局领导班子和机关干部、局系统单位领导班子和机关干部。

三、时间安排

全局各单位要把干部下基层作为一项经常性工作，有计划、分步骤地安排干部深入一线，引导干部经常深入一线为民服务。要选派缺乏基层经历的年轻干部深入到基层一线接受锻炼，使其在服务一线职工中提高工作能力和水平。

这次“机关干部下基层，创先争优解难题”活动从年11月初，开展到明年“七一”前。每名领导干部下基层蹲点时间累计不少于20天。明年“七一”前，召开全局总结大会上，交流经验，鼓励先进

四、具体内容