粮食局治庸问责实施办法

为切实解决粮食系统存在的“庸、懒、散、软”问题，进一步强化机关作风建设，营造求真务实的、干事创业的良好氛围，根据县委县政府安排部署，现就深入推进粮食系统治庸问责工作制定如下实施方案。

一、指导思想

和工作目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“干部转变观念、部门转变职能、工作转变方法、企业转变机制、发展转变方式”的工作要求，认真开展以“治庸提能力、治懒增效益、治散聚合力、治软正风气”为主要内容的治庸问责工作，抓学习提能力，抓责任促效能，抓作风严纪律，抓士气鼓干劲，推动粮食工作科学发展。通过开展治庸问责工作，使全系统精神面貌明显改善，形成干事创业、奋勇争先、积极进取的良好局面；责任意识不断增强，健全责任对称、奖罚分明、违规可查的岗位责任体系；风清气正局面更加巩固，形成顾全大局、团结协作、荣辱分明的职业道德风尚。

二、方法步骤

（一）思想动员阶段（月下旬—3月31日）。

1、动员部署。2月29日，召开全县粮食系统治庸问责动员大会，由局党组书记、局长、治庸问责工作领导小组组长向方千作动员报告，对粮食系统治庸问责工作进行安排部署。参加对象为局机关全体干部职工，所属国有粮食企业经理，形成干部职工人人重视、人人参加的浓厚氛围。

2、制定方案。结合粮食系统工作实际，在深入调查研究的基础上，认真制定工作方案，成立领导小组，组建工作专班，明确目标任务、工作环节和工作措施。

3、专题学习。坚持个人自学和集中学习相结合，深入学习各级领导讲话精神、治庸问责的有关规定，学习党史、观看警示教育片和优良传统教育专题片，加强爱岗敬业、党性党风党纪教育，进一步纯洁党员干部的思想，增强学习效果。