经信局转变作风优化发展环境考评方案

为进一步转变工作作风，优化发展环境，推动全市工业经济大发展，根据市委办公室、市政府办公室《关于印发市2012年优化发展环境工作要点的通知》（办发[2012]7号）和《市进一步转变工作作风优化发展环境考核评价办法的通知》（办发[2012]8号）精神，结合我局工作实际，制定考核评价办法如下：

一、考评对象

局机关各科室及全体工作人员。

二、考评内容

由业务工作、执行纪律、督查工作三个方面构成，按百分制进行考核，考评权重为业务工作60分，占60%；执行纪律20分，占20%；督查工作20分，占20%。

（一）业务工作

办公室

1、综合协调机关日常工作，完善机关各项管理制度，并监督落实。20分

2、负责机关文秘、会务、信息、信访、档案、机要、保密、政务公开、财务管理、后勤保障等工作。30分

3、负责综合治理、计划生育、群团等工作。10分

经济运行科

1、负责月度工业生产、中小企业报表的搜集、整理及汇总上报。30分

2、组织召开季度各镇街道经济发展办主任会议，通报经济运行情况，强化督办落实。6分

3、围绕经济运行中的难点、热点问题，开展调查研究，为领导决策当好参谋。6分

4、搞好煤、电、油、运、矿、资金等重大生产要素的协调服务工作，定期组织企业参加银企座谈会。6分

5、负责向上争取产业集群转移支付资金、中小企业发展专项资金、工业企业生产调度资金等各类资金。6分

6、参与全市食品酿造产业发展战略小组日常工作。6分

技术改造科

1、调查并提出全市规模以上企业技改项目规划，分月掌握技改项目进度情况，建立全市技改项目台帐。20分

2、负责组织全市技改项目难题征集工作，组织开展企业技术创新活动，加强“产学研”合作，促进科技成果转化。10分

3、负责市直属企业的安全生产监管工作。10分