水利系统创争表率若干方案

为深入学习实践科学发展观，进一步理清水利发展思路，明确目标，转变作风，提高效率，创优环境，打造学习型、服务型、创新型机关，全面推进水利创先争优，局党组决定，从2月中旬至3月上旬，在全局集中开展“建三型机关、做创争表率”学习教育活动。现制定如下方案：

一、指导思想

开展“建三型机关、做创争表率”学习教育活动以科学发展观为指导，以开展转方式调结构、创先争优活动为主线，以提高行政效能、服务水平和发展能力为重点，按照创建“三型机关”活动常态化、规范化、制度化、长效化的要求，强化大局观念，提高服务意识，完善制度建设，明确工作责任，规范行政行为，改进工作作风，增强创新能力，实现工作过程全面提速，服务质量全面提高，整体效能全面提升，努力打造廉洁、勤政、务实、高效的水利干部队伍，为加快水利改革与发展提供坚强的思想、组织和作风保障。

二、目标要求

开展“建三型机关、做创争表率”的工作目标是。创建学习型机关要围绕解放思想、推动创新，完善学习制度，改进学习方式，丰富学习内容，通过加强学习切实增强素质、提高能力、改进作风，创造性地推动工作落实。创建服务型机关要着力建立科学规范、简便快捷的服务流程和机制，制定便民惠民服务新措施，围绕服务发展、改善民生两条主线，努力打造“水润、利泽百姓”服务品牌。创建创新型机关要按照“全市保第一、全省争先进、全国创典型”的目标要求，开拓创新、创先争优，奋力攻坚克难，用新观念研究新情况，新办法解决新问题，用新举措推动新发展，不断开创水利科学发展新局面。

三、创建内容

（一）创建学习型机关。建立全局抓学习的长效机制。要制订学习计划。局党组制订中心组理论学习计划，组织领导干部深入学习中央和省、市、县委决策部署，学习科学发展观和水利方针政策，围绕分管工作广泛开展调研，进一步提高廉政意识、带头抓落实意识和领导决策能力。各党支部结合工作实际，制订年度计划，细化措施要求和具体目标，明确阶段重点，开展“读一本书、学一门技能”，“比学习、比能力、比贡献”和“党员示范岗”、“双诺双评双争”等创建活动，采取多种形式加强学习竞赛，树立典型，表彰先进，营造比、学、赶、超的良好氛围。要健全学习制度。健全完善党组中心组学习、党组织“三会一课”、党员干部自学，以及述学、考学、督学等各项制度，引导党员干部转变观念，加深认识，积极构建学习型组织，争做学习型党员，创建学习型机关，确保在全局形成有计划、有安排、有督查、有落实的学习长效机制。