财政局治庸问责提升效能实施办法

为不断转变机关作风，有效提高服务效能，切实优化发展环境，推动全县经济社会实现新跨越，根据县委、县政府统一部署，结合我局工作实际，决定在全局开展以“治庸问责、提升效能”为主题的“效能提升年”活动。现制定实施方案如下。

一、总体目标

以科学发展观为统领，以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主线，以“治庸问责、提升效能”为目标，以财政“工程”为抓手，通过抓精神鼓士气、抓学习提能力、抓效能优环境、抓作风严纪律、抓项目促发展，有效解决干部队伍中少数“庸懒散软”方面的突出问题，进一步强化党员干部能力席位意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，促进全局机关精神面貌大改观、干部作风大转变、服务效能大提升、发展环境大改善，努力营造和形成一个敢负责、能负责、负得了责，比学习、比贡献、比业绩的良好工作氛围，为圆满完成财政各项工作任务提供坚强的作风保障和精神动力。

二、活动内容与步骤

（一）宣传发动（3月1日—3月31日）

通过深入发动，广泛动员，引导全局干部职工积极参与，统一思想，提高认识，为“效能提升年”活动奠定坚实的思想基础。

1、制定工作方案。3月1日前，根据远办发[2012]3号文件要求，结合我局“效能提升年”活动和财政工作实际制本方案。成立“治庸问责”效能建设领导小组，下设办公室（以下简称局效能办公室）。

2、召开动员大会。3月5日前，召开全局“治庸问责、提升效能”活动动员大会，传达全县“治庸问责”效能建设工作推进会精神，对全局“治庸问责、提升效能”效能建设工作进行动员部署。

3、组织专题学习。局党组中心组和局属各党支部组织开展专题学习，传达贯彻胡总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话，全县三级干部会会议精神，以及王文童厅长在省财政厅强力推进“治庸问责”效能建设工作动员大会上的讲话精神。通过多种形式对全局干部职工进行爱岗敬业教育、党性党风党纪教育、正面示范教育和反面警示教育。

4、开展专题讨论。以“喜迎十八大、争创新业绩、推动新跨越”为主题，开展“破解难题、跨越发展”大讨论；以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容，开展作风建设大讨论，进一步把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来。

（二）自查整改（4月1日--4月30日）

1、设置监督电话。设立举报电话和电子信箱，在局办公楼大厅设置意见箱，并在县直单位和各乡镇等服务对象开展一次问卷调查和上门走访。