区农业局基层维稳工程指导方案

为进一步增强社会和谐程度，筑牢维稳基层基础，加强基层维稳工作长效机制建设，更有效地把问题解决在基层，为我区“大干2010、建设魅力城”创造稳定和谐的社会环境，按照区委、区政府统一部署，决定实施“‘一把手’负总责，不稳定因素排查化解‘三提前’，基层维稳‘四集中’，努力实现解决问题和息诉罢访‘两个目标’”的基层维稳“1342”工程，现就实施“1342”工程提出如下实施方案：

一、指导思想

及工作目标

以科学发展观统领维稳信访工作，用群众工作统揽维稳信访工作，深入研究新形势下社会矛盾的特点和规律，努力探索维稳工作适应新任务、新要求的科学机制和有效方法。围绕社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项任务，以“抓基层，打基础，上水平”为主线，健全完善基层维稳工作有效机制、规范和明确各相关责任人职责和有效整合基层维稳力量，并形成合力为重点。通过工程的实施，切实解决群众的各种困难和合理诉求，为全区经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。

二、具体要求

（一）一把手负总责。主要负责人为农业局维护稳定工作第一责任人，对维稳工作负总责，要做到“七个一”，即：每周一次听取稳定工作汇报；每周一次与科室负责人谈话；包保一起重点信访案件；联系一个科室或职工；每月一日亲自接访；每月一次主持党组会专题研究维稳工作；每月一次亲自查阅不稳定台帐并签字上报。分管领导是具体责任人，具体抓、靠上抓。

（二）“三提前”“下沉式”化解矛盾。

一是要具体、准确、及时掌握单位工作、生活中存在的问题，最大限度利用政策或救助解决困难，同时要送法上门，答疑释惑，解决群众依法维权的困难，关心群众心理健康，做好思想工作。