环保局责任强化年工作方案

为深入贯彻落实县委、县政府关于开展“增强责任意识、提升行政效能”为主题的“岗位责任强化年”活动部署，进一步转变全县环保系统干部队伍工作作风，增强执行能力，着力促进环保“行政提速、服务提质、发展提效”，局党组决定，在局各科室、直属各单位开展以“治庸治懒治散、比责任比作风比业绩”（简称“三治三比”）为主要内容的“岗位责任强化年”活动，具体实施方案如下：

一、总体目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府开展“进村企摸实情，抓‘四年’促发展”活动的总体部署，以加强环保能力和队伍建设为核心，着力解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的庸、懒、散等问题，进一步形成比责任、比作风、比业绩的良好氛围，力求达到执行能力有提升、本职工作上水平、服务群众见实效。

二、工作重点

针对党员干部队伍中存在“庸懒散”方面的突出问题，紧扣“行政提速、服务提质、发展提效”目标，重点抓好以下几项工作：

（一）开展“七问”大讨论活动。围绕“有没有奋发做事的激情、有没有大局至上的意识、有没有勇于担责的境界、有没有直面矛盾的勇气、有没有高效服务的作风、有没有亲民为民的情怀、有没有干事创业的本领”等七个话题，结合“三治三比”的要求，组织全局干部职工开展形式多样的大讨论，从思想认识、发展理念、工作作风、工作体制等方面查找不适应、不利于环保科学发展的问题，进一步增强干部职工的岗位责任意识，切实解决“不作为、慢作为、乱作为、不会作为”等问题，在全局形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好氛围。

（二）开展“三治三比”专项整治活动。局各科室、直属各单位和个人结合工作实际，开展“六查六看”：查精神面貌，看是否存在激情缺失、得过且过的现象；查工作作风，看是否存在作风漂浮、形式主义的现象；查能力素质，看是否存在履职不力、责任不强的现象；查工作效率，看是否存在拖沓推诿、差错失误的现象；查执行落实，看是否存在执行不力、作为慢乱的现象；查制度机制，看是否存在履责不明、问责不严现象。通过自查自纠，找准本科室、单位和个人在能力建设方面存在的突出问题和产生问题的原因、症结。

（三）开展“学最美教师，做最美环保人”主题教育活动。以“比责任、比作风、比业绩”为主要内容，深入开展“学最美教师，做最美环保人”主题教育活动，认真组织开展向“环保卫士”孟祥民同志学习和“做最美人——我们的价值观”大讨论活动，大力倡导大爱精神和责任意识，营造比学赶超、创先争优的良好氛围。