监管队伍素质提升年活动方案
为全面贯彻党的十八大精神,扎实推进党的群众路线教育实践活动,为我大队的教育实践活动积聚正能量,全力打造一支“政治过硬、思路开阔、业务精湛、能力全面、作风优良、执法公正、管理科学、服务规范”的高素质干部队伍。经大队研究决定,将2014年确定为我大队的“监管队伍素质提升年”,在全大队掀起新一轮的“学业务、抓落实、提效能、出精品”活动。结合实际,制定实施方案如下:
一、指导思想
以食品药品监督管理体制改革为契机,以科学发展观和党的十八大精神为指导,以“四轮驱动”为战略目标,以“为人民健康服务”为宗旨,以“抓铁有痕、踏石留印、心齐风正、监管为民”的大队队训为工作态度、以“创建是全省食品药品安全示范区为工作目标,以提升监管人员素质为突破口,努力构建行政监督、技术监督、社会监督、企业自律“四位一体”的监管格局,全力保障百姓饮食用药安全,开创监管新局面。
二、工作目标
从改进作风、解决问题、提升素质、讲求效率为入手,持续开展大学习、大培训、大练兵、大评比活动,使我大队的监管队伍实现“六个明显提升”(即:政治觉悟和思想素质明显提升,法制观念和依法行政水平明显提升,队伍素质和业务技能明显提升,监管能力和服务质量明显提升,工作作风和自律意识明显提升,廉洁勤政和职业道德明显提升);着重培养“六种能力”(即:学习力、创新力、贯彻力、执行力、协调力、自律力),将“为民务实清廉”的工作作风深入每个监管人员的心中,着实使我大队的监管队伍成为一支“会监管、会执法、会服务”的优秀执法队伍。
三、基本原则
一是围绕中心、服务大局。紧扣“监管队伍素质提升年”主题和我大队服务发展的总体要求,围绕中心工作,重点在申请许可、投诉举报、监督检查、重大活动保障等方面提升效能,使大队素质能力适应新形势、新任务的需要,成为保障和推动大队管理工作健康发展的重要动力源。
二是统筹兼顾、突出重点。明确大队发展方向和目标,合理安排执法办案人员、窗口单位的专业知识、综合技能和公共知识培训,同时根据岗位需要加强专业知识和综合技能的培训,不断提高队伍整体素质,增强为民服务的本领。
三是按需施教、训用结合。坚持学用一致,注重实效;坚持不同培养锻炼对象和不同层次与不同的培训内容相结合;坚持理论学习与业务工作实践相结合,将学习知识与技能训练相结合,努力提高认识问题、解决实际问题和做好本职工作的能力。
四、主要任务
(一)加强理论武装,提升思想政治理论素质。
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