在职党员参与社区党建工作的思考

随着市场经济的不断深化，人们工作、学习、生活消费等的多样化，使得城市社区建设显得更为迫切，如何将党建工作由单一的街道内部向社区不断拓展，发挥社区党员的积极性，成为我们当前乃至今后面临的一个新课题。接纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作，这是深化和发展社区党建工作的内在要求，也是新形势下探索社区党建工作又一有效途径。街道在近年来不断开展辖区党建工作的实践中，已积累了一定的经验，感到在抓社区党建工作方面要建立起“以街道党工委为核心，居民区党支部为基础，社区党员为主体，社区群众共同参与”的工作格局。在新形势和新的要求下，如何动员辖区在职党员都来参与，怎样去发挥他们的积极性，在实践过程中存在什么问题，有什么对策等，还需要我们去探索和研究。

一、吸纳居住在辖区的在职党员参与社区党建工作的重要性

社区党建工作是改革开放下的一项新生事物，它是在实践─探索─再实践─再探索的过程中发展成熟起来的，而社区党建工作的主体──社区党员也是随着社区党建的不断深入和发展而得到拓展和延伸的。原有的主体，居民区离退休党员虽然也为社区党建工作作出了较大的贡献，但由于他们年龄大了，身体差了，思想、思维方式也跟不上形势的变化，有一些力不从心了，因而使社区党建工作发展受到了局限。即使是辖区单位党组织所在的在职党员，由于他们绝大部分不居住在本辖区，只能在８小时之内参与，８小时之外就无能为力了，因而要参与社区党建同样也受到了局限。因此，居住在辖区的在职党员参与社区党建就成为了必要和可能，同时，通过实践，他们的重要作用也就显现了出来，主要表现为：

１.他们是社区党建工作的主力军。在职党员是社区中最为丰富的人力资源，他们年龄轻、文化层次高、思想素质好，事业心、责任心强，在单位里，他们绝大部分是生产、技术骨干和中坚力量，都有一技之长，在社会上，他们彼此都有着广泛的联系，因此，无论在单位，还是在社区，他们都是最活跃，最具生命力和活力的一支队伍。最主要的是他们分散在各行各业，掌握了各行各业的知识和技能，而社区建设也涉及到方方面面的内容和知识，也要有方方面面的联系，因此，可以利用在职党员的这些丰富资源，来为社区建设服务，共同搞好社区的建设和管理，而这些，对于其他党员来说，是难以做到的，因此，社区党建离不开这支队伍，这支队伍在参与社区党建工作中具有不可替代的重要作用。

２.他们是社区党建工作最主要的依靠力量。由于辖区在职党员具备了在年龄上、知识层次上、技能上的优势，因而他们思想活跃、思路敏捷、政策水平高，又具有一定的宣传组织能力和协调工作能力，当社区需要他们的时候，他们可以为社区发展献计献策，设计蓝图，还可以亲自参加社区建设。又由于他们人数多，力量雄厚，从艮山街道的情况看，所属支部的党员总数截止99年9月底为893人，而组织关系不在街道居住在街道辖区的在职党员数，据不完全统计目前为1200余人，如果这支队伍的潜能能够得到较好的利用和发挥，将是我们开展社区党建最主要的依靠力量。

３.他们在社区党建工作中最具感召力和影响力。在职党员在单位是技术骨干，是中坚力量，在家庭是子女崇尚的榜样，在社区也是群众的样板，他们的一言一行，一举一动，尤其是在社区中的表现、与邻里间的关系，群众会看在眼里，记在心里，有些居民群众还会经常把党员的表现拿来对照，教育自己的家人。因此，在职党员参与社区建设、社区管理，服务邻里百姓，他们的示范作用和奉献精神会影响和带动广大的居民群众，使居民群众也自觉地关心、支持、参与社区建设和管理，形成齐心合力，共建美好家园的氛围。