党群工作经验交流材料:永葆新经济组织党群工作活力

××公司党支部成立于200*年，是斗门区民营企业中最早成立的党组织。支部现有党员13名，占员工总数的12%。三年来，公司党支部在上级党委的领导下，在公司董事会的支持下，积极探索民营企业党建、工建的新路子，在实践中发挥了党组织在企业中的战斗堡垒和在职工中的思想政治核心作用，与企业同发展、共命运。公司在激烈的市场竞争中，勇立潮头，每年保持产销额、利税40%以上的增长速度，并呈现快速发展的良好势头。企业依法经营，按章纳税，多年来未发生任何劳资纠纷。职工队伍稳定，职工遵纪守法，爱岗敬业。企业呈现一派欣欣向荣的景象，广大进步青年争相加入党组织，两年来向党组织申请入党的优秀青年达30多人次。公司党支部分别荣获“斗门区模范党支部”荣誉称号一次，“井岸镇优秀基层党组织”称号两次，支部书记谢树忠获区、镇“优秀共产党员”称号四次，并被推选为珠海市第五次党代会代表。党支部被列为斗门区固本强基工程示范点。在党支部的领导协调下，公司工会工作成绩突出，被评为省“双爱双评”先进单位、新经济组织厂务公开示范点。

一、理论学习教育人。公司党支部坚持“”制度，每月一次党员会议或党员教育活动，组织党员认真学习《党章》、十六大精神和“三个代表”重要思想，观看党员教育影片，使全体党员树立理想。坚定信念，解放思想，转变观念，提高认识，开阔思路。教育和引导全体党员立足本职，敬业爱岗，树立民企党员的新形象。支部还不定期举办一些党小组活动，加强教育学习。

二、建章立制规范人。公司党支部根据民营企业党建工作的实际情况，建立健全了《××公司党支部工作制度》《党员信息公示制度》，《党员示范岗制度》、《党支部参与实施企业重大问题的决策制度》、《廉洁自律制度》等一系列相关制度，形成了规范、灵活、高效，适应民企特点的工作机制。