县坚持“六个结合”提高干部考察质量

近年来，桃源县把干部考察作为提高干部选拔任用工作水平的重要环节，严格程序，大胆创新，具体工作中做到了“六个结合”：

一是明暗结合。一方面通过个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料等正常考察程序，对考察对象的情况进行了解。另一方面，针对有些干部群众有顾虑，存在“老好人”思想、不愿说等情况，走出考察“小圈子”，通过暗访老党员、老干部和普通群众，进一步深入细致地掌握考察对象“生活圈”、“社交圈”等有关情况，做到明察与暗访相结合。