两新组织党建有效性的探索与思考

近年来，闵行区“两新”组织党建工作在区委的领导下，在市委组织部、市社会工作党委的具体指导下，以全力推进规模以上非公有制企业组织覆盖为重点，促进了“两新”组织党建工作健康有序快速地发展。截至到6月底，全区609家规模以上非公有制企业中已建立独立党组织606个，组建率达99.5%。在消灭空白点、扩大覆盖面的基础上，如何增强“两新”组织党建工作的有效性，已经成为摆在我们面前的一个非常现实的问题。

一、增强有效性是“两新”组织党建工作发展的必然要求

增强“两新”组织党建工作的有效性，是我们党在新形势下不断提高执政能力过程中必须正视并努力解决的崭新课题。有效性也是检验“两新”组织党建实践成效的标准，更是开展“两新”组织党建工作的真正目的所在。

1、增强有效性是实现“两新”组织党建全覆盖的需要

加大组建力度，实现全覆盖，是加强“两新”组织党建的基础性措施。一方面，组织覆盖是基础。当前“两新”组织如雨后春笋般发展起来，亟需我们把党的触角延伸到社会行为所及之处。规模以上非公有制企业党组织的有效运作，对进一步做好组织覆盖工作将起到良好的示范引领作用。另一方面，工作覆盖是关键。我们所追求的有效性，不仅包括“两新”组织党组织能否建立起来，党员能否组织起来，还包括组织运作是否规范有效，党员队伍是否坚强有力，应该体现在“全覆盖、凝聚力、组织化”目标的整体实现程度，以及一整套运作体系的作用发挥程度。

2、增强有效性是激发“两新”组织党组织活力的需要

一个党组织的发展通常要经历三个过程。建起来、动起来和活起来。增强有效性就是要使基层党组织，依靠自身的工作制度、工作队伍、工作方法和工作载体等要素，增强自身的开放性和包容性，提高竞争力和整合力，形成一个有效运作的“自转”体系，真正“活起来”。当前，通过创新领导方式、完善组织结构、丰富组织文化，在“凝聚人心、推动发展、促进和谐”等方面增强“两新”组织党建工作的有效性，有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

3、增强有效性是确立“两新”组织党员主体地位的需要