精选学习贯彻中央人才工作会议精神心得体会三篇

  近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》，条例指出，要树立全球视野和战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚持以用为本，聚天下英才而用之。千秋基业，人才为本。人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，要盘活人才资源，就要确立人才引领发展的战略地位，加快政策创新步伐，释放人才政策的磁场效应，以政策引力激发人才动力。

  紧跟时代，突出政策前瞻性。人才政策不能一成不变，需要聚焦前沿科技，抢占发展先机，实行紧跟时代需求的人才政策，要注重顶层设计，加强与高校、科研院所、用人单位的结对合作，深入研判对接经济社会发展需求，谋篇布局未来人才工作，让处在时代前沿的新兴产业及时享受政策扶持。持续更新优化人才政策，深入基层摸清政策落地情况，通过亲身体验、实地调研等方式摸清各类人才队伍所面临的新机遇、新需求、新问题，结合意见建议及时补充优化细则，让人才政策紧跟时代需求。

  兼容并蓄，增强政策吸引力。海纳百川，有容乃大。经济社会发展推动人才队伍革新，衍生出丰富多样的人才类别。要扩大人才政策范围，加快构建具有全球竞争力的人才制度体系，实行开放包容的人才政策，破除大山意识峡谷意识，大力引进高层次人才、留学人才，构建包容中外、兼容并蓄的人才队伍。持续发扬传帮带优良传统，出台专项政策鼓励先进人才甘为人梯，通过师徒结对、以老带新、以新促老、互学共进等方式，推动后进人才成长，不断优化人才队伍结构。

  狠抓落实，织密政策保障网。积极开放的政策是吸引人才金字招牌，而落地见效的措施是留住人才的致胜法宝。要扫清政策落实障碍，坚决捍卫人才权益，贯彻专业技能人才岗位职业能力标准等相关规定，加强新兴职业的正面宣传，让连锁经营管理师、电子竞技员等新兴职业充分得到社会认可，扭转群众对特定人才队伍的刻板印象。加大政策执行力度，扩宽线上举报渠道，在官方网站、微博、微信等网络平台及时公布政策标准和受益名单，根据社会各方监督反馈信息，主动打击套取政策补贴行为，及时约谈违反人才政策的用人单位，让政策利好精准落实到个人，织密人才发展的政策保障网。

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