财政局资金安全交流材料

财政内部审计是财政监督检查工作的重要组成部分，按照科学发展观的要求，把握全局、突出重点、统筹兼顾、协调发展的原则，以建立健全财政监督长效机制为主线，规范财政部门理财行为，做好财政部门内部各职能科室和基层财政所的监督检查，树立财政部门搞好服务、无私奉献的良好作风具有十分重要的意义。下面，就我们公主岭市财政监督检查局开展财政部门内部监督检查工作的几点做法向大家介绍一下，以此共同探讨开展财政内部监督检查的新途径、新办法。

一、领导重视是做好财政内部监督检查的关键

财政部门内部监督是对财政管理权利的监督与制约，涉及的往往是科室、基层财政所和个人的利益，监督检查工作过于严肃认真，被检查科室、基层财政所的人员有时不能理解，认为是故意刁难、整人；如果流于形式，走过场，财政资金的绩效安全就不能得到保障，就失去了内部监督的作用。因此，财政内部监督检查工作是财政监督工作中最难干，也是最不好干的工作，非常容易得罪人，财政监督检查人员一般都不愿干，有的检查人员说：“自己的刀削不了自己的把”。从思想上产生了搞不搞财政内部监督检查无所谓，检查也是搞形式。因而，要做好内部监督检查工作必须取得领导重视、支持。对此，我们在工作中得到了局党组和领导的重视，特别是一把手的重视，亲自过问、听取检查审计情况的报告，给监督局撑腰，在全系统的大、小会上多次强调讲解财政内部监督检查工作的意义和重要性。使广大职工干部认识到：财政内部监督是一种规范行为，而不是惩罚和对干部不信任；也是一种自纠机制，在源头上保证财政资金绩效安全，避免管理过程中的风险；同时，更是一种规范财政管理、预防腐败、保护干部的措施。通过讲解提高了全系统广大职工干部对内部监督检查工作的理解和认识。同时，也打消了检查人员的顾虑和畏难情绪，给内部监督检查工作创造良好的环境。近几年来，我们监督检查局对局机关各科室及基层财政所内部监督检查达到100％，做到每年一次。通过内部监督检查，给予行政撤职处分1人，开除公职1人，有力提高财政内部检查的威慑力。现在全系统广大职工干部非常理解、配合，支持内部审计工作，对监督机构提出的建议和意见予以采纳，认真整改，保障了财政资金的绩效安全。

二、以人为本，强化干部队伍建设是做好财政内部监督检查的基础

加强干部队伍建设是做好财政监督工作的组织保障，是提高财政监督效率的根本途径。首先，要把具有一定实践经验，同时还具有一定专业知识和理论水平的同志安排到监督局；其次，加强监督检查人员政策法规的学习。财政监督工作涉及面广、政策性强，不懂政策就不能发挥监督职能，因此，对国家有关新的政策、法规组织大家一起学习，一起讨论，对在监督检查工作中遇到的新情况、新问题一起研究，一起分析，使每个监督检查人员在工作中学习，在工作中得到提高；再次，加强财政监督检查业务知识的学习。由于知识在不断地更新，财政监督业务停留在原有水平上就不能适应财政监督检查工作的需要，因此，要求我们财政监督检查人员不断学习，不断扩大自己的知识面，全面提高监督检查队伍整体素质，以适应新形势下财政监督检查工作的需要。几年来，我局的财政监督检查工作，不论在本市开展的各项资金检查中还是参加上级组织的各类专项检查，基本都能胜任，完成了上级业务部门交给的任务并取得较好的成绩，受到表彰和奖励。

三、加强内部监督检查，抓好以下几个环节

（一）在对内部科室监督检查制定以下措施：

1、明确内部监督检查以财政监督检查局为主体，为内部监督检查工作的顺利开展打下组织和力量基础。