税务厅思想政治工作交流材料

如何提高税收征管质量，一直是我们税务工作者探索的课题，那么是什么因素一直困扰着这个问题在短时间内难以达到预期目的呢。是目前现有的法律、法规不健全，还是行政责任追究制度不完善，我们都知道新的《征管法》及其实施细则已经颁布4年多了，行政责任追究制度也是一个文件接着一个文件，为什么效果不明显呢。七月份我参加了通化市地税局思想政治工作调研组，就新时期地税系统如何开展思想政治工作进行专题调研，我从中似乎寻找到一条可以探索的途径，那就是充分发挥我党的政治优势，运用思想政治工作的效能，以此来推动全系统征管质量的提高。

谈到在税务系统用思想政治工作来提高征管质量有许多同志不以为然，认为思想政治工作和征管质量提高没有什么必然联系，也有的同志认为政治思想工作讲的都是一些大道理，看不见摸不着，不如用行政手段见效快，往往普遍存在着没有信心，没有诚心，不用心的问题。记得一代伟人曾经说过“党的路线、方针、政策决定之后，起决定性作用的是人”。我们的征管质量始终达不到税收工作总体要求，漏征漏管户还普遍存在，年年都在压缩欠税，但每年欠税额都在增加，有的单位每年还以20%以上的速度在递增，我想不是法律、制度问题，关键是人的问题，人的问题怎么解决，光靠增加福利待遇现在看来是解决不了根本问题的，一个人业务再好，思想有问题，怕得罪人，不敢严格执法，或者意志消沉，不愿承担责任，干工作能推就推，能不管就不管，业务稍微差一点的同志，只满足于完成税收任务，不去钻研税收业务知识，我们的征管质量何时能够达到税收工作要求，现在看来不解决好人的思想问题，就很难从根本上解决征管质量问题。20*年7月25日，国家税务总局在北京召开全国税务系统思想政治工作会议，国务院总理还作出了重要批示；10月份，省局于海军副局长带领调研组到通化进行了专题调研。这两条消息给我们传递这样一个信息，思想政治工作在税收征管工作中的作用已经引起国家领导人、税务总局和省局的高度重视，解决征管质量问题还得从抓人的思想工作入手，依靠强大的思想政治工作，充分调动人的积极性，充分挖掘人的潜能，变被动工作为主动工作。

一、运用思想政治工作“强身健体”的激励作用，能够形成强大的精神动力

“强身健体”包括两方面含义，一方面是“健体”，保证正确的方向。思想政治工作是用特色理论、“三个代表”重要思想、党的路线、方针、政策去教育人，培养人，引导人的工作。通过大量的经常性的、具体的思想教育来帮助干部端正正确的立场和观点，增强责任感和使命感；另一方面是“强身”，激励干部形成强大的精神动力，通过思想政治工作使干部切身感受到组织的关怀，集体的温暖和自身价值，从而有效的调动内在积极性。

思想政治工作的落脚点是把人的精神力量转化为物质成果，提高税务机关的凝聚力和战斗力。思想政治工作具有针对性、及时性和渗透性。往往与各项工作结伴而行，通过及时的教育疏导，能够最大限度的调动积极因素，克服消极因素，催发人的“潜能”把内在动力和工作热情充分地激发出来。