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社区党建工作的调查与思考

社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。为了了解和掌握我市社区党建工作中存在的问题,研究和探索做好新时期社区党建工作的办法,最近,我们对城区13个社区的党建工作情况进行了比较全面深入的调查与分析,并提出了初步建议。

一、社区党建基本情况

我市城区现有社区13个,设党总支部13个,党支部52个,社区党员总数2124名,其中下岗失业党员735人,流动党员466人;社区干部99名,其中女干部40名,平均年龄40.5岁,大专以上文化11人,高中(中专)文化75人,初中文化13人。社区退养人员91人。

二、当前社区党建存在的主要问题

1、社区党组织现状难以适应新形势要求。主要表现在。一是组织设置不合理。13个社区党总支下设支部51个,有的按区域来划分,党员来源分散,互不认识、互不了解,不利于党员沟通融合;有的按战线来划分,党员人数多,组织难,如解放路社区工交党支部现有党员99人,如此大的支部要开展活动实在太难,每次活动,人到少了不行,到多了没地方容得下。二是没有选配专职党支部书记。大多数社区党支部主要依靠社区党总支党员干部来联络,基本没有做什么党建工作,导致党支部形同虚设。

2、社区党员的教育管理工作严重滞后一是党员活动开展难。社区51个党支部中,能正常开展活动的只有21个。二是缺乏固定活动场所。目前社区有活动阵地的党支部只有19个,其他党支部开展活动经常打游击,主要在党员家里进行。三是缺乏活动经费。组织活动离不开必要的物质保证,但目前支部开展活动难以得到经费支持。四是社区党建工作者整体素质不高。一些社区党员干部对社区党员教育管理的重要性紧迫性认识不足,责任感使命感不强,在如何加强流动党员、下岗失业党员、离退休党员管理和发挥在职党员先锋模范作用等方面,思考不多,研究不深,创新不够,缺乏行之有效的措施,致使一部分党员长期游离于党组织的教育、管理和监督之外。


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