社区党建工作的调查与思考

社区党建工作是党的基层组织建设的重要组成部分。为了了解和掌握我市社区党建工作中存在的问题，研究和探索做好新时期社区党建工作的办法，最近，我们对城区13个社区的党建工作情况进行了比较全面深入的调查与分析，并提出了初步建议。

一、社区党建基本情况

我市城区现有社区13个，设党总支部13个，党支部52个，社区党员总数2124名，其中下岗失业党员735人，流动党员466人；社区干部99名，其中女干部40名，平均年龄40.5岁，大专以上文化11人，高中（中专）文化75人，初中文化13人。社区退养人员91人。

二、当前社区党建存在的主要问题

1、社区党组织现状难以适应新形势要求。主要表现在。一是组织设置不合理。13个社区党总支下设支部51个，有的按区域来划分，党员来源分散，互不认识、互不了解，不利于党员沟通融合；有的按战线来划分，党员人数多，组织难，如解放路社区工交党支部现有党员99人，如此大的支部要开展活动实在太难，每次活动，人到少了不行，到多了没地方容得下。二是没有选配专职党支部书记。大多数社区党支部主要依靠社区党总支党员干部来联络，基本没有做什么党建工作，导致党支部形同虚设。

2、社区党员的教育管理工作严重滞后。一是党员活动开展难。社区51个党支部中，能正常开展活动的只有21个。二是缺乏固定活动场所。目前社区有活动阵地的党支部只有19个，其他党支部开展活动经常打游击，主要在党员家里进行。三是缺乏活动经费。组织活动离不开必要的物质保证，但目前支部开展活动难以得到经费支持。四是社区党建工作者整体素质不高。一些社区党员干部对社区党员教育管理的重要性紧迫性认识不足，责任感使命感不强，在如何加强流动党员、下岗失业党员、离退休党员管理和发挥在职党员先锋模范作用等方面，思考不多，研究不深，创新不够，缺乏行之有效的措施，致使一部分党员长期游离于党组织的教育、管理和监督之外。