银行合规文化建设的理解与思考交流材料

大家晚上好，首先感谢领导，感谢主持人，让我有机会和各位同事一起探讨我们的企业文化，我对合规文化的一些浅见，望大家多提宝贵意见。合规，从字面上讲是符合规章制度。而我认为合规的内在含义是谁去合规操作，是谁去合规执行，关键是人，而不是制度。制度都是一样的，xx行的制度和xx行制度不会有太大分别，全省农合行的制度都是差不多的，xx行的制度和工行，建行，中行，农行的规章制度也是大同小异的。关键是人，是高层，是中层，是一线柜员，从上到下的一丝不苟的切实执行，这才是xx银行的核心竞争力，即执行力。合规是不是企业文化，主要看人更要看他的执行力。

“竞争的关键是品牌，品牌的核心是特色，特色的保障是文化，文化的泉源是历史。”------------海南航空