农村合作银行合规文化建设交流材料
大家晚上好,首先感谢领导,感谢主持人,让我有机会和各位同事一起探讨我们的企业文化,我对合规文化的一些浅见,望大家多提宝贵意见。合规,从字面上讲是符合规章制度。而我认为合规的内在含义是谁去合规操作,是谁去合规执行,关键是人,而不是制度。制度都是一样的,xx行的制度和xx行制度不会有太大分别,全省农合行的制度都是差不多的,xx行的制度和工行,建行,中行,农行的规章制度也是大同小异的。关键是人,是高层,是中层,是一线柜员,从上到下的一丝不苟的切实执行,这才是xx银行的核心竞争力,即执行力。合规是不是企业文化,主要看人更要看他的执行力。
“竞争的关键是品牌,品牌的核心是特色,特色的保障是文化,文化的泉源是历史。”------------海南航空
(未完,全文共1466字,当前显示337字)
(请认真阅读下面的提示信息)