改制企业党建交流材料
一、加大党建工作领导力度。建立和落实党建工作责任制,加强改制企业党建工作领导。出台有关文件,对加强改制企业党建工作作出明确规定。先后三次召开改制企业党建工作会议,研究部署有关工作。2001年起,抽调30余名县级干部和80余名科级干部组成督导组,在督促企业改制工作同时,担负起党建工作指导任务。
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