关于公司培训工作计划三篇

公司培训工作计划1  为更好的贯彻执行县委县政府关于政务公开工作的要求，进一步提高政务公开工作质量，结合实际工作情况，制定如下业务培训计划：

一、指导思想

  以习总书记重要讲话精神为指导，坚持公开是原则，不公开是例外的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

  二、培训对象

  局各科、站室负责政务公开信息上报工作的工作人员。

  三、培训内容

（一）学习新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》

（二）政务公开相关政策法规

（三）党政机关公文处理工作条例

（四）其他需学习文件

  四、培训方式

  采取专题培训及日常自学相结合的方式。全年至少组织两次集中培训，将政务公开培训工作作为机关干部学习的必修内容。同时，积极引导干部职工在日常工作中加强政务公开专业知识学习的自觉性和主动性，准确把握政策精神，增强专业素养，全面提高业务工作能力和水平。

  公司培训工作计划2

  为了适应市场的不断发展，调整适应其发展的市场策略，为了全面提升员工们的综合素质和工作能力，建立高质量，优服务的动漫培训队伍，让新广在同行中处于领先位置，从而达到提高新广的知名度。

  培训目标

  通过不定期的培训，让员工们提高自身的素质、工作能力，工作效率，每日保持饱满的工作状态，同时使员工们对自身有明确的职业规划，工作时有努力的方向，有追求的目标，最后能实现自我的要求。

  培训原则

  在培训的过程当中，需要明确的是：为何培训培训什么培训效果

  那么，培训应坚持以下几点原则：

  一）坚持实效性。部门员工培训计划表人力资源部届时将会及时做好培训后的记录归档和效果的评估，并让员工填写自己感兴趣的培训内容，为人力资源部做好下期培训内容提供考量。

  二）坚持中心内部自主培训为主，外委培训为辅。

  三）坚持培训人员、培训内容、培训时间的落实到位。届时人力资源部将会做好通知及其培训时间。

  培训的内容