地区建设责任制经济经验材料

编者按：本文主要从提高认识，健全机制，努力构筑责任制落实的系统工程；强化制度建设，确保责任制的落实；实施责任追究，维护责任制的严肃性；对加强党风廉政建设责任制工作的思考和建议进行讲述。其中，主要包括：围绕责任主体，实施“一把手”工程、抓住关键环节，采取有效措施，突出工作实效、健全目标管理制度、实行报告制度、落实考核制度、实施干部谈话制度、完善民主评议、民主测评制度，坚持平时考核与年终考核相结合，任前考核和日常了解相结合，常规考核与专项考核相结合、“责任制”的内容要不断更新、“责任制”的实施要不断深化、“责任制”的形式要不断翻新等，具体材料请详见：

2004年，**党委认真学习贯彻十六大、十六届四中全会和中央纪委四次全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，以加强党的执政能力建设为目标，以落实党风廉政建设责任制为龙头，积极推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，有力地促进了**政治和经济社会的全面发展。

一、提高认识，健全机制，努力构筑责任制落实的系统工程

一年来，**党委从讲政治高度，严格按照上级党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署和要求，结合**实际，进一步细化责任分解，严格责任考核，严肃责任追究，确保责任制落到实处。

（一）围绕责任主体，实施“一把手”工程。按照“一级抓一级”的原则，健全分级负责，下管一级的责任体系。**分别成立了由党政一把手为组长的责任制领导小组，逐级、逐行业部门签定责任制，明确各单位的党风廉政建设的责任；实行“管人、管事，管党风廉政建设”的“一岗双责”制度，把发展经济与党风廉政建设工作作为考核和评价领导干部业绩的主要标准。建立分项负责制，对难度高、影响广、作用大的反腐败重要工作，实行分项负责。制定了《****党委领导班子成员党风廉政建设责任分解》、《****党委贯彻中共中央国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施办法》以及《****机关有关部门贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作部署分工意见》，把任务落实到20个牵头部门和配合部门，规定了工作时限和要求。全***和*直各单位按照要求，结合行业特点和单位实际，都制定了本单位的目标任务分解和实施意见，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到班子的每一个成员，并与基层单位签订了党风廉政建设和反腐败工作责任书，做到责任分解到人。

为进一步加强落实一把手第一责任人的地位，克服一把手责任不清、目标不明的现象，确定一把手负总责，*党委提出各级党政一把手要认真做好“三个亲自”，一是亲自主持研究制订本单位党风廉政建设责任制实施方案。二是对本单位存在的重点问题做到亲自过问，亲自解决，一抓到底。三是亲自抓指导和监督，指导督促下级单位负责人贯彻落实党风廉政建设责任制。