企业领导干部三严三实学习思想小结

20xx年3月9日，在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出三严三实的作风建设要求，为做好新形势下干部工作提供了重要遵循。

三严三实是党中央在作风建设方面对党员干部提出的新要求，是当前治国理政的新准则，是加强作风建设的新标杆，是应对危机的新法宝。三严三实是我们党员干部衡量自己、约束自己、检验自己的一把标尺，是破除四风顽疾、促进作风建设的必然选择，对我们工作和生活的具有积极的指导促进作用。

为深入学习三严三实主题教育精神实质，贯彻和落实作风建设新要求，促进矿井和谐发展新局面。我矿于6月份在科队长以上管理人员中开展三严三实专题教育活动，通过认真学习两级公司三严三实专题教育实施方案及董事长在专题教育党课暨动员部署会上的讲话精神，我对三严三实的精神实质有了进一步的认识，同时对照董事长提出的不严不实的和董事长提出的不严不实的讲话，结合自己的工作生活实际，我对自己在作风建设方面存在的差距和不足也有了更加清醒的认识。

一是学习不够主动、境界不高，理论水平不高。缺乏主动学习意识，学习不够深入，缺乏对学习对象的深入理解，对学习的效果没有持续坚持。二是存在老好人思想，不愿触及矛盾、不愿得罪人，在一些时候，我对于自己分管的单位的考核上不能够坚持原则，总是认为大家工作都不容易，再加上说情的，自己就会犯老好人的思想，把该考核的降低考核或不考核，时间久了，就造成一些干部职工思想疲软，认为完不成工作、任务厚着脸皮挨点批评就可以了，甚至存在瞒报、不报的现象，对企业管理和队伍建设埋下隐患。三是有时存在等靠要的思想。在一些对外协调工作中，由于受条件限制，导致存在的一些问题解决不了，自己就认为已经出力解决了只是因为条件不到位导致现在问题暂时没有解决，而不是想办法尽快解决问题。

下一步工作开展中，我一定会不断深入学习习提出的三严三实精神，严以修身，加强党性修养，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气;认真对照不严不实的各种表现，加强学习，提升世界观、人生观、价值观的改造，深入工作现场、落实工作标准要求，杜绝老好人思想，树立服务意识，努力将矿井的各项工作再上一个新台阶。