街道大工委领导体制的主要运行方式

在街道建立“大工委”领导体制，需要有与之相适应的工作运行方式去承载，只有具有了良好的运作方式，才能使新的领导体制体现出强大的感染力、号召力、凝聚力。综合调查情况认为，要想使“大工委”领导体制真正在城市改革、发展中发挥作用，必须在建立组织体系、制定工作制度、构建运行载体、完善激励机制等方面狠下功夫。